NYC株式会社
【若手プロ経営者育成コース_バリューアップメンバー】関西圏常駐/バリューアップメンバー/中小企業の経営者を目指したい方必見/年収600万円~/特別賞与あり/中小企業専門の投資会社
<本社>東京メトロ 東西線/日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分
NYC株式会社
【若手プロ経営者育成コース_バリューアップメンバー】関西圏常駐/バリューアップメンバー/中小企業の経営者を目指したい方必見/年収600万円~/特別賞与あり/中小企業専門の投資会社
M&Aコンサルタント
<本社>東京メトロ 東西線/日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分

- 業務内容
- 1.バリューアップ業務全般
以下、中小企業2~3社(関西)に常駐し、幹部メンバーとして現場作業~経営
全般に関与。A社をメインとして、B社、C社がサブ。
A社:美容医療器具製造
-週3~4日勤務想定
B社:金属精密切削加工
-週0.5~1日勤務想定
C社:培地製造
-週0.5~1日勤務想定
※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。
想定キャリアパス:
入社後3~4年:上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社
サポート。
4年目以降(A社Exit後):その他の投資先の後継社長(ストックオプション
5~20%付与)、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。
2.コーポレート業務
NYC社内定例、広報活動(Youtube)、月次レクリエーション等の参加 - 応募資格
- 【MUST】
・大卒
・社会人経験5年以上(20代後半~30代前半が理想)
・以下のいずれかの出身者
-総合商社、専門商社
-コンサルティングファーム(領域問わず可)
-投資銀行等のプロフェッショナルファーム
-証券や銀行などの金融業界(リテールや法人営業経験者も可)
-M&A仲介業
(上記業務に関し2年以上の経験を有す方)
【WANT】
・中小企業を対象としたビジネス経験
・基本的な財務会計の知識 - 給与
- ▽年棒:600万円~1,200万円(みなし残業45時間、賞与込)+特別賞与(インセンティブプラン※)
※インセンティブプラン:投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与(PEファンドにおけるキャリー相当)
在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 - 年収例
- 要確認