NYC株式会社
NEW【投資フロントメンバー（バリューアップ担当）】バリューアップ専任/中小企業専門の投資会社/年収600万円～/特別賞与あり
<本社> 東京メトロ 東西線/日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分
NYC株式会社
【投資フロントメンバー（バリューアップ担当）】バリューアップ専任/中小企業専門の投資会社/年収600万円～/特別賞与あり
その他
<本社> 東京メトロ 東西線/日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分
- 未経験歓迎
NEW
- 業務内容
- 「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。
1.投資業務
-バリューアップに関する一連の業務
投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。
投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
2.コンサルティング・財務アドバイザリー業務
-市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的にはバリューアップ業務へ集中していただく方針です。
3.コーポレート業務
-NYC採用面接、広報活動（Youtube）、月次レクリエーション等の参加 - 応募資格
- 【MUST】
・大卒
・社会人経験5年以上（20代後半～30代前半が理想）
・以下のいずれかの出身者
-総合商社、専門商社
-コンサルティングファーム（領域問わず可）
-投資銀行等のプロフェッショナルファーム
-証券や銀行などの金融業界（リテールや法人営業経験者も可）
-M&A仲介業
（上記業務に関し2年以上の経験を有す方）
【WANT】
・中小企業を対象としたビジネス経験
・基本的な財務会計の知識 - 給与
- ▽年棒：600万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 - 年収例
- 要確認
