更新日: 2025/03/13
家賃補助あり/AI・DXで効率を最大化/成約平均7ヶ月/年収1億円越えプレイヤーも在籍/会計提携部
株式会社M&A総合研究所
更新日: 2025/03/13
NEW上場済み未経験歓迎
想定年収
〜
勤務地
東京都千代田区
職種
M&Aコンサルタント
この企業の担当エージェント 稲田
・業界トップクラスの本部長による丁寧な教育体制
・法人部による高いマッチング力AIを駆使したマッチング
・完全成功報酬制による営業のしやすさ
・業務効率化
・平均成約期間の短さ
・1人あたりの案件数の多さ
等が特徴として挙げられます。
結果として成約しやすく、年収を上げやすい社内体制となっております。
離職率が低かったり、ナレッジが社内に効率的に溜まったりすることで、業界として拡大傾向にあるM&A仲介業界の中でもM&A仲介企業の中でも著しい成長率を誇っております。
また一緒に働くメンバーもメガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、特に優秀な方々と切磋琢磨しながら成長できる環境がございます。
当社について
【会社全体の人数】440人
【コンサルタントの人数】320人
2018年設立、約3年9か月で上場を果たした企業です。
「M&A仲介」という属人的な業務にAIやDXを取り入れ、効率化とスピード向上を実現。他社では難しい完全成功報酬制を導入し、クライアントは低リスクでM&Aを進めることが可能になりました。
さらに、業務の平準化やナレッジ共有が進み、未経験者でも再現性の高い業務を実現しています。実際に8割以上の社員が入社1年以内に成約まで至っております（平均成約期間7か月）。
社員は入社年次や実績に関係なく、大型案件に携わるチャンスが豊富です。公平な社内制度が高いモチベーションを支え、成果主義が浸透しています。実績として、2年目で年収1億円を超える社員もいます。
2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」を設立し、M&A仲介を超える総合コンサルティング業務を開始。社会課題の解決や国内企業の価値向上を目指し、日本経済を成長させることを掲げています。同時に、自社の時価総額を数兆円規模へと成長させることも目標にしています。
【教育体制】
本部長制度を採用し、1対1でアポ同行やロールプレイングなどのフォローを実施。また、教育支援部の研修体制も充実しており、入社後2週間の座学研修を通じて基礎知識をしっかり身につけた上で現場に配属されます。
① 入社前研修
オリジナル動画や書籍を活用した学習環境が整備されており、入社前から業務の基礎を学ぶことができます。
② 入社後研修
入社後6か月間の実務研修を通じてスキルを徹底的に磨きます。1か月目は座学でM&A概論、企業価値評価、コンプライアンスなどを学習。
2か月目以降は基礎・実務講座を選択して受講します。OJTでは現場でロールプレイングやアポ同行を行い、実践力を強化します。
③ 個別学習
動画やテキストを活用して苦手分野を克服。PDCAを回して継続的に成長する体制が整っています。
④ 特別研修
成績上位者には高度なノウハウやマネジメントスキルを学ぶ特別な研修を提供。さらなるキャリアアップを目指す機会を提供します。
これらの充実した教育制度により、社員全員が成果を再現性高く実現できる仕組みを構築しています
【コンサルタントの人数】320人
2018年設立、約3年9か月で上場を果たした企業です。
「M&A仲介」という属人的な業務にAIやDXを取り入れ、効率化とスピード向上を実現。他社では難しい完全成功報酬制を導入し、クライアントは低リスクでM&Aを進めることが可能になりました。
さらに、業務の平準化やナレッジ共有が進み、未経験者でも再現性の高い業務を実現しています。実際に8割以上の社員が入社1年以内に成約まで至っております（平均成約期間7か月）。
社員は入社年次や実績に関係なく、大型案件に携わるチャンスが豊富です。公平な社内制度が高いモチベーションを支え、成果主義が浸透しています。実績として、2年目で年収1億円を超える社員もいます。
2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」を設立し、M&A仲介を超える総合コンサルティング業務を開始。社会課題の解決や国内企業の価値向上を目指し、日本経済を成長させることを掲げています。同時に、自社の時価総額を数兆円規模へと成長させることも目標にしています。
【教育体制】
本部長制度を採用し、1対1でアポ同行やロールプレイングなどのフォローを実施。また、教育支援部の研修体制も充実しており、入社後2週間の座学研修を通じて基礎知識をしっかり身につけた上で現場に配属されます。
① 入社前研修
オリジナル動画や書籍を活用した学習環境が整備されており、入社前から業務の基礎を学ぶことができます。
② 入社後研修
入社後6か月間の実務研修を通じてスキルを徹底的に磨きます。1か月目は座学でM&A概論、企業価値評価、コンプライアンスなどを学習。
2か月目以降は基礎・実務講座を選択して受講します。OJTでは現場でロールプレイングやアポ同行を行い、実践力を強化します。
③ 個別学習
動画やテキストを活用して苦手分野を克服。PDCAを回して継続的に成長する体制が整っています。
④ 特別研修
成績上位者には高度なノウハウやマネジメントスキルを学ぶ特別な研修を提供。さらなるキャリアアップを目指す機会を提供します。
これらの充実した教育制度により、社員全員が成果を再現性高く実現できる仕組みを構築しています
募集要項
- 仕事内容
- M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。
提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。
それ以降はご自身で案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
- 業務内容の
変更範囲 - 変更なし
- 業務内容の
- 勤務地
- 〈東京本社〉
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階
アクセス：JR東京駅徒歩1分
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分 （休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 休日
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（3日間）
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 積極採用中です
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※面接回数は目安です。
- 応募資格
- 給与
- 年収例
- 待遇・福利厚生
- 求める人物像
- 選考のポイント
- 選考通過者の特徴
応募の流れ
- 1応募依頼をする
- 2エージェントから
電話を差し上げます - 3応募準備
- 4面接
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- M&Aコンサルタント(マネージャー職)募集/経験者歓迎/400名以上が在籍する税理士法人が母体/ワークライフバランス重視◎
- 株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A
- ベンチャー投資/スタートアップ企業への戦略投資担当（プレイングマネージャー）
- 株式会社HBD
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