更新日: 2025/04/23
M&A業界未経験歓迎◎/幅広いM&A案件を扱い、中小企業の成長を支援するプロフェッショナル集団
企業名非表示
更新日: 2025/04/23

NEW未経験歓迎
想定年収
〜
勤務地
東京都千代田区
職種
M&Aコンサルタント
この企業の担当エージェント 小松﨑

ジャパンM&Aソリューション株式会社では、大手と中小企業両方のM&Aを支援し、自由で協力的な職場環境で自己成長を実現できるチャンスがあります。
・上場企業から中小企業まで多様なM&A案件を幅広く対応
・「相談されたら断らない」という徹底した顧客主義で、積極的にM&A機会を提供
・若手中心(20代~30代)で、自由に意見交換できる穏やかな組織文化
ご興味のある方はぜひご応募ください!
当社について
当社は2019年11月に設立した総合M&Aカンパニーです。
M&Aと聞くと、大手会社同士の巨額な案件を意識しがちですが、当社においては上場企業同士の案件~中小企業の事業譲渡まで幅広く扱っております。
昨今の日本企業においては、少額なM&A案件の依頼ができる環境になく、小規模事業者は長年かけ育ててきた事業を廃業するということを選ばざるを得ない状況でした。
そのためで当社は、案件の規模に関わらず「相談されたら断らない」という徹底した顧客主義の信念をもって取り組み、少しでも多くの日本の中小企業経営者に積極的にM&Aの機会を提供しています。
現在活躍中の先輩は、20代~30代の社員が中心です。「営業」というと体育会系のイメージがありますが、当社で働く社員は穏やかな人柄の社員ばかりです。
年齢や役職による垣根が良い意味で低く、自由に意見を交換しあえる環境が整っています。
M&Aと聞くと、大手会社同士の巨額な案件を意識しがちですが、当社においては上場企業同士の案件~中小企業の事業譲渡まで幅広く扱っております。
昨今の日本企業においては、少額なM&A案件の依頼ができる環境になく、小規模事業者は長年かけ育ててきた事業を廃業するということを選ばざるを得ない状況でした。
そのためで当社は、案件の規模に関わらず「相談されたら断らない」という徹底した顧客主義の信念をもって取り組み、少しでも多くの日本の中小企業経営者に積極的にM&Aの機会を提供しています。
現在活躍中の先輩は、20代~30代の社員が中心です。「営業」というと体育会系のイメージがありますが、当社で働く社員は穏やかな人柄の社員ばかりです。
年齢や役職による垣根が良い意味で低く、自由に意見を交換しあえる環境が整っています。
募集要項
- 仕事内容
- <業務内容>
■財務諸表等を集め、経営状況等を詳細に調査、分析
■売り手企業と面談
■買い手企業と面談
■双方の企業のトップとミーティング
■買い手企業と売り手企業間の条件交渉をサポート
■双方が合意した場合はM&A実行における実務をサポート
〈仕事の特徴〉
・依頼は全て問い合わせ&紹介案件となっており、取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社からご紹介を受けます。飛び込みやテレアポは一切ないため、営業活動に専念できます。
・基本2人1組のチーム制で案件を担当。1チームあたり、10~20件を対応していきます。
- 業務内容の
変更範囲 - 変更なし
- 業務内容の
- 勤務地
- 〈東京本社〉
住所:東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 休憩時間
- 休憩1時間
- 休日
- ・年間休日120日以上 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・完全週休2日制 ※カレンダー通りです オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 年末年始休暇あり 産休育休制度あり リフレッシュ休暇あり
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 採用人数
- 【記入例】 年間10名程度の採用を見込んでおります
- 選考プロセス
- 【記入例】 応募 → 書類選考 → 面接(2-3回)及び適性検査 → 内定 → 採用 ご応募後の初回選考に関しては、Zoomを使用したオンライン面接をおすすめしています。 2次選考ではご来社いただき、入社後一緒に働く予定の社員とお会いしていただく予定です。 その際に適性試験(性格検査・15分程度)を行います。
- 応募資格
- 給与
- 賞与
- 年収例
- 待遇・福利厚生
- 求める人物像
- 選考のポイント
- 選考通過者の特徴


応募の流れ
- 1応募依頼をする
- 2エージェントから
電話を差し上げます - 3応募準備
- 4面接
会社概要
企業名非表示