求人ID: 175 更新日: 2025/07/08
【未経験者向け】業界トッププレイヤー集結!|多彩なキャリアパスを実現|M&Aとバリューアップコンサルティングを通じて企業の成長を支援するリーディングカンパニー
株式会社スピカコンサルティング
求人ID: 175 更新日: 2025/07/08

非上場未経験歓迎
想定年収
350万円〜
勤務地
東京都港区
職種
M&Aコンサルタント
この企業の担当エージェント 小松﨑

M&A業界への一歩を、単なる数字達成ではない"本質的な支援"から始めませんか?
スピカコンサルティングは、業界別の専門チーム制度を整備し、未経験からでも質の高い支援を志せる体制があります。
売り買いの仲介だけでなく、企業価値を高めるバリューアップ支援まで担うスタイルが大きな特長。
成長曲線が早く、キャリアの広がりが大きい環境を求める方には絶好のチャンスです。
本物のM&Aコンサルタントを目指す覚悟のある方を、全力で育成します。
当社について
株式会社スピカコンサルティングは、業界特化型のM&A仲介と企業価値を最大化するバリューアップコンサルティングを提供するM&Aコンサルティング会社です。
高いコンプライアンス意識と、ビジネスや経営者へのリスペクトを持つメンバーが集まっており、「長年の歴史がある会社を残し、家族と社員とその家族までを守ってきた経営者や、会社に関わる全ての人が幸せな人生を送るための支援をしたい」という想いで事業を展開しています。
当社は、経験者比率が業界トップクラスに高く、採用数を絞っているため、丁寧な指導が可能です。
未経験者にも、業界別チーム制やトークスクリプトによるサポート体制が整っており、成約だけをゴールとしない“本物のM&Aコンサルタント”への道を歩むことができます。
共に“輝く未来を創る”メンバーを募集しています。
高いコンプライアンス意識と、ビジネスや経営者へのリスペクトを持つメンバーが集まっており、「長年の歴史がある会社を残し、家族と社員とその家族までを守ってきた経営者や、会社に関わる全ての人が幸せな人生を送るための支援をしたい」という想いで事業を展開しています。
当社は、経験者比率が業界トップクラスに高く、採用数を絞っているため、丁寧な指導が可能です。
未経験者にも、業界別チーム制やトークスクリプトによるサポート体制が整っており、成約だけをゴールとしない“本物のM&Aコンサルタント”への道を歩むことができます。
共に“輝く未来を創る”メンバーを募集しています。
募集要項
- 仕事内容
- ■M&Aコンサルティング
└最高水準の品質を誇るスピカコンサルティングにて、業界特化のM&Aコンサルタントとして、案件開拓~エグゼキューション業務を一貫して担当して頂きます。
■バリューアップコンサルティング
└国内において時価総額トップ20位に入るコンサルティングなどを受託しています。
■資産運用の提案(グループ企業の不動産投資など)
■メディア露出機会多数、セミナーでの講演、寄稿、書籍執筆 など
└その業界を代表するM&Aコンサルタントとして活躍して頂きますので、1人1人の社員が輝いて仕事をするためのタレントマネジメント制度を取り入れています。
■スピカによる買収先企業への投資、経営に関わるチャンスもあります。
※自社でのM&Aを積極的に検討しています。
- 業務内容の
変更範囲 - 会社が定める業務全般(主にM&A支援領域)
- 業務内容の
- 勤務地
- 〈東京本社〉
住所:東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー42F
アクセス:東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西口改札より直通、都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩5分 、東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩8分 、東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩10分
- 勤務時間
- 月~日曜日:フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00~22:00)
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- ■個人シフトによる(原則:土日祝日) ■年次有給休暇(入社半年経過後13日付与)、夏季/年末年始/慶弔
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6カ月
- 採用人数
- 25年10月までに3名を予定(経験者・未経験問わず)
- 選考プロセス
- 取締役による面接2~3回
- 応募資格
- 【MUST】
■M&Aアドバイザリー未経験者歓迎!
※在籍メンバーは役員を含めて、トップクラスのM&Aコンサルタントとして活躍している有名なコンサルタントが過半数を占めています。
未経験者の割合が低い当社だからこそ、最も成長速度の速い環境であると自負しています。
■4年制大学を卒業している方
【WANT】
■法人営業経験者
■金融・コンサルティング営業経験者
■新卒・第二新卒の方、歓迎
■プロフェッショナリズム
(顧客に対して最高品質の仕事を提供する強い意志、信念に基づいて圧倒的な行動ができる力、高いコンプライアンス意識)
■強い知的好奇心
(「経営」や「事業」を好きになれること、M&Aやコンサルティングの知識への興味)
■中堅・中小企業オーナー経営者を尊敬していること
(ゼロイチで立ち上げることに対しての想像力)
■簿記2級(入社までに取得)
- 給与
- 個人業績ならびに全社への貢献度に応じたインセンティブ制度あり
※上限なしの青天井
- 賞与
- 個人業績のインセンティブ+賞与(個人の業績だけでなく、M&Aのディールに対する知見や取り組み方、全社への貢献度、会社全体の業績に応じて発生)
- 年収例
- ■未経験者の年収
入社2年目/未経験入社/年収1,600万円(基本給+インセンティブ+賞与)
■経験者の年収
入社1年目/経験者/年収1,700万円(基本給+インセンティブ+賞与)
- 待遇・福利厚生
- ■会社規定に基づき支給(上限:税法で定める通勤費非課税規定の範囲内)
- 求める人物像
- 選考のポイント
- 選考通過者の経歴例


応募の流れ
- 1応募依頼をする
- 2エージェントから
電話を差し上げます - 3応募準備
- 4面接
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- 株式会社M&A総合研究所
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