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求人ID: 49 更新日: 2026/01/22
業界未経験(営業経験者)歓迎◎/美容業界に特化/インセンティブ支給有
株式会社BGパートナーズ
求人ID: 49 更新日: 2026/01/22

募集終了
NEW
想定年収
〜
勤務地
東京都渋谷区
職種
M&Aコンサルタント
この企業の担当エージェント 小松﨑

株式会社BGパートナーズの特徴は下記の通りです。
・美容業界特化のM&A支援で成長中の企業
・営業経験者歓迎!M&A未経験でも挑戦可能
・インセンティブ制度あり、成果に応じた報酬を得られる環境
ご興味のある方はぜひご応募ください。
当社について
株式会社BGパートナーズは、美容業界に特化したM&A・不動産・ファイナンスサービスを展開するベンチャー企業です。
美容サロンの開業・事業承継を支援し、業界の発展に貢献しています。
ビューティガレージのグループ会社として、「美容業界を変える」という理念の元、さまざまなサービスを展開しています。
本ポジションでは、M&Aに関する一連の業務(案件開拓、提案、企業評価、マッチング、契約書案作成、条件調整、クロージング等)を担当していただきます。また、自社運営サイト「サロンM&Aネット」の管理業務もお任せします。
美容業界のM&Aは急成長中であり、当社の親会社が運営する美容サロンとのネットワークを活かした案件獲得が可能です。営業経験を活かして新しい分野に挑戦したい方、美容業界に興味がある方のご応募をお待ちしています。
美容サロンの開業・事業承継を支援し、業界の発展に貢献しています。
ビューティガレージのグループ会社として、「美容業界を変える」という理念の元、さまざまなサービスを展開しています。
本ポジションでは、M&Aに関する一連の業務(案件開拓、提案、企業評価、マッチング、契約書案作成、条件調整、クロージング等)を担当していただきます。また、自社運営サイト「サロンM&Aネット」の管理業務もお任せします。
美容業界のM&Aは急成長中であり、当社の親会社が運営する美容サロンとのネットワークを活かした案件獲得が可能です。営業経験を活かして新しい分野に挑戦したい方、美容業界に興味がある方のご応募をお待ちしています。
募集要項
- 仕事内容
- 【事業内容】
・美容サロンのM&A仲介
・店舗リース事業(美容サロン向け)
・ファイナンスサポート
・経営支援事業(コンサルティング)
【業務内容】
・M&Aに関する一連の業務(案件開拓、相談受付、提案、企業評価、マッチング、契約書案作成、条件調整、クロージング等)
・運営サイト「サロンM&Aネット」の管理業務
- 業務内容の
変更範囲 - 変更なし
- 業務内容の
- 勤務地
- 〈東京本社〉
住所:東京都渋谷区渋谷1-12-1 カレイド渋谷宮益坂ビル5階
アクセス:JR線/渋谷駅より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日126日 ・年次有給休暇(10日~20日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇(1日) ・サバティカル休暇 ・育児休暇、産前産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり(不明)
- 採用人数
- 3名程度
- 選考プロセス
- 【記入例】 応募 → 書類選考 → 面接(2-3回)及び適性検査 → 内定 → 採用 ご応募後の初回選考に関しては、Zoomを使用したオンライン面接をおすすめしています。 2次選考ではご来社いただき、入社後一緒に働く予定の社員とお会いしていただく予定です。 その際に適性試験(性格検査・15分程度)を行います。
- 応募資格
- 【MUST】
・基本的なPCスキル
【WANT】
・美容業界、M&A業界、不動産業界、金融業界等での勤務経験
- 給与
- 想定年収:363万円~675万円 +個人業績インセンティブ
月給:242,000円~450,000円
給与改定:年1回(6月)
インセンティブ:年4回(四半期毎の実績による)
※ご経験やスキル等を考慮して決定するため、上記の限りではありません
- 賞与
- 賞与:年2回(業績5月・冬季12月)
- 年収例
- 363万円~675万円
- 待遇・福利厚生
- ・各種手当(責任者/職位/勤務/資格)
・慶弔見舞金
・選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月)
・従業員持株会(奨励金有)
・社内販売割引
・各種研修
・社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト
・ジョブチャレンジ制度
・副業OK
・週休3日制度
・時短勤務(中学校就学前まで利用可、12パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可)
・MVP表彰
・グループ全国会議
・部活動補助
・用賀フィットネスジム施設利用(補助有)
- 求める人物像
- 選考のポイント
- 選考通過者の経歴例


応募の流れ
- 1応募依頼をする
- 2エージェントから
電話を差し上げます - 3応募準備
- 4面接
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