求人ID: 32 更新日: 2025/03/19
ディールエグゼキューション担当/プライム上場/ITコンサル大手/年収2,000万円超可/グローバル案件に関われる
企業名非表示
求人ID: 32 更新日: 2025/03/19

上場企業設立10年以上
想定年収
550万円〜2,100万円
勤務地
東京都港区
職種
M&Aコンサルタント
この企業の担当エージェント 増田

・企業の成長に向けた成長戦略M&Aに携われる
・ニュースになるようなビックディールに携われる
・グローバルM&A案件にも携われるチャンスあり
・キャリアパスが明確で成長環境が整ったコンサルティングファーム
ご興味のある方はぜひご応募ください。
当社について
本ポジションは、弊社自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。
弊社の成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。
この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
プロジェクトでは、ターゲットスクリーニングや企業価値向上施策の立案・実行、IT統合の支援など多岐にわたる業務を経験できます。また、グローバルM&A案件では海外オフィスメンバーと連携しながらプロジェクトを推進する機会もあります。
M&Aの専門知識だけでなく、デジタルやITの活用に興味がある方、新しい価値創造に挑戦したい方にとって、成長できる環境が整っています。
◆プロジェクト事例
・Deal Execution支援(ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど)
・Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援)
・バリューアップ実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援)
・カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援)
・IT統合実行支援(会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント)
■キャリアパス
当社の戦略コンサルタントには、アナリスト/コンサルタント/マネジャー/シニア・マネジャー/マネジング・ディレクターという5段階のポジションがあります。
プロジェクトメンバーとして経験を積む役割や、プロジェクトや組織全体を俯瞰できる立場など、実力に応じたポジションをご提供します。
弊社の成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。
この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
プロジェクトでは、ターゲットスクリーニングや企業価値向上施策の立案・実行、IT統合の支援など多岐にわたる業務を経験できます。また、グローバルM&A案件では海外オフィスメンバーと連携しながらプロジェクトを推進する機会もあります。
M&Aの専門知識だけでなく、デジタルやITの活用に興味がある方、新しい価値創造に挑戦したい方にとって、成長できる環境が整っています。
◆プロジェクト事例
・Deal Execution支援(ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど)
・Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援)
・バリューアップ実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援)
・カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援)
・IT統合実行支援(会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント)
■キャリアパス
当社の戦略コンサルタントには、アナリスト/コンサルタント/マネジャー/シニア・マネジャー/マネジング・ディレクターという5段階のポジションがあります。
プロジェクトメンバーとして経験を積む役割や、プロジェクトや組織全体を俯瞰できる立場など、実力に応じたポジションをご提供します。
募集要項
- 仕事内容
- ・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定
- 業務内容の
変更範囲 - 変更なし
- 業務内容の
- 勤務地
- 〈東京本社〉
住所:東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※休憩含む
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- ・完全週休二日(土日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・傷病休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・ボランティア休暇 ・介護休暇 ・母体保護休暇 ・出産休暇 ・配偶者出産休暇など
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 採用人数
- 積極募集中です!
- 選考プロセス
- 面接回数2回 1次選考:マネージャー/シニアマネージャークラスとの面接 → 最終選考:シニアマネージャー/マネジングディレクタークラスとの面接 ※ケース面接を実施する可能性あり
- 応募資格
- ■必須条件
・4大卒以上(会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号お持ちの方歓迎)
・関連する職務経験
・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験
・企業価値評価や経営戦略への理解
・調査・分析スキル(業界分析、競合分析、企業調査等)
・PowerPointの上級者程度のスキル
・ビジネスレベル以上の日本語/英語力(グローバルな環境での業務経験がある方歓迎)
◆期待するヒューマンスキル
・上層部とのコミュニケーションを円滑にできる方
・前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方
・複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方
- 給与
- 550万円 〜 2,100万円
- 賞与
- 業績賞与 年1回(12月)
- 年収例
- 550万円 〜 2,100万円
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当
・退職金制度
・長期収入所得補償(LTD)
・確定拠出年金制度(401k)
・Accenture Discount Directory
・ベビーシッター補助金
・カフェテリアプラン
・カウンセリング支援(EAP)
・従業員株式購入プラン など様々な手当があります。
- 求める人物像
- 選考のポイント
- 選考通過者の経歴例


応募の流れ
- 1応募依頼をする
- 2エージェントから
電話を差し上げます - 3応募準備
- 4面接
会社概要
企業名非表示
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- 株式会社M&A総合研究所
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