こちらの求人は募集が終了しました。
同一企業の非公開求人や、似た求人の情報を知りたい方はエージェントにご相談ください。
求人ID: 220 更新日: 2025/09/03
27卒予定者/M&Aアドバイザー/M&A業界でのキャリアをスタート!成果に応じたインセンティブあり◎成長企業で挑戦しましょう!
株式会社M&Aバリューエンジニアリング
求人ID: 220 更新日: 2025/09/03

募集終了
NEW非上場未経験歓迎
想定年収
400万円〜1,000万円
勤務地
東京都中央区
職種
M&Aコンサルタント
この企業の担当エージェント 小松﨑

M&Aバリューエンジニアリングは「最高の付加価値のあるM&Aを提供し、日本経済活性化に貢献する」という理念のもと、日本の中小企業の後継者不足に貢献しております。
・少数精鋭の環境! 意見を発信しやすいフラットな組織で成長できる
・成果を評価! 年3回のインセンティブ制度あり
当社について
当社はM&Aに興味を持つ売り手と買い手をつなぐ仲介事業を展開しています。
製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM&Aの支援を行っており、対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた、真摯に耳を傾けることを信条にしたアドバイジングを行っております。
今回は、「 27卒予定」の方を対象としたM&Aアドバイザーを募集いたします。
主な業務は、M&Aに関心のある企業オーナーや買い手企業のリストアップ、架電によるアポイント獲得、新規アカウント開拓、ニーズのヒアリングなど。1時間あたり25件、1日100~200件の架電を行い、営業メンバーへスムーズに引き継ぐ役割を担います。また、インターン生の教育・サポートも担当いただきます。M&Aに興味があり、成長企業でなおかつ将来性のある事業でキャリアアップしたいと考えている方を歓迎いたします!
営業メンバー含めて社内は少数精鋭、かつフラットな組織構成となっており、誰に対しても自由に自分の意見を発案したり相談が可能ですので、ご安心ください。また、インセンティブ制度も充実しており、成果を正当に評価する企業文化があるため、ご自身の頑張り次第では早期の年収アップを目指せます。
将来性のある成長企業で、M&A業界の最前線に立ちながらキャリアアップを目指しませんか?
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM&Aの支援を行っており、対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた、真摯に耳を傾けることを信条にしたアドバイジングを行っております。
今回は、「 27卒予定」の方を対象としたM&Aアドバイザーを募集いたします。
主な業務は、M&Aに関心のある企業オーナーや買い手企業のリストアップ、架電によるアポイント獲得、新規アカウント開拓、ニーズのヒアリングなど。1時間あたり25件、1日100~200件の架電を行い、営業メンバーへスムーズに引き継ぐ役割を担います。また、インターン生の教育・サポートも担当いただきます。M&Aに興味があり、成長企業でなおかつ将来性のある事業でキャリアアップしたいと考えている方を歓迎いたします!
営業メンバー含めて社内は少数精鋭、かつフラットな組織構成となっており、誰に対しても自由に自分の意見を発案したり相談が可能ですので、ご安心ください。また、インセンティブ制度も充実しており、成果を正当に評価する企業文化があるため、ご自身の頑張り次第では早期の年収アップを目指せます。
将来性のある成長企業で、M&A業界の最前線に立ちながらキャリアアップを目指しませんか?
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集要項
- 仕事内容
- 今回、インサイドセールスとして以下のような業務をメインにお任せします。
■潜在的な譲渡意向のある企業・オーナー様のリストアップ
■架電によるアポ取得
■譲渡案件に関心のもつ買手企業のリストアップ
■買手企業の新規アカウント開拓
■買手企業に対するニーズのヒアリング
■インターン生の教育・サポート
などを通じて、営業メンバーへの引継ぎを行います。
- 業務内容の
変更範囲 - 変更なし
- 業務内容の
- 勤務地
- 〈本店〉
住所:東京都中央区日本橋3-9-1
アクセス:日本橋駅から徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 休憩時間
- 休憩60分
- 休日
- ・年末年始休暇(12月29日~1月3日まで) ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・出産、育児休暇(男女共に実績あり) ・看護休暇 ・介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 採用人数
- 積極募集中です!
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定 ※選考途中で適性検査を行います
- 応募資格
- 給与
- 賞与
- 年収例
- 待遇・福利厚生
- 求める人物像
- 選考のポイント
- 選考通過者の経歴例


応募の流れ
- 1応募依頼をする
- 2エージェントから
電話を差し上げます - 3応募準備
- 4面接
この求人を見ているあなたにおすすめの募集
最近見た求人
最近見た求人はまだありません