求人ID: 205　更新日: 2025/07/15

未経験歓迎！/法人営業経験必須/500万円スタート/インセンティブ最大30%/大手からジョインした経験豊富なメンバー/IPO準備中

株式会社M&A承継機構

求人ID: 205　更新日: 2025/07/15

上場企業設立10年以上未経験歓迎

想定年収

500万円〜2,000万円

勤務地

東京都渋谷区

職種

M&Aコンサルタント

この企業の担当エージェント　小松﨑

M&A承継機構は少数精鋭ながら、大手M&A仲介で経験を積んだコンサルタントがボードメンバーとして在籍しており、大手に引けを取らないノウハウがございます。特徴としては・最初から先輩の案件に同行可能（IM作成などのサポート）でオリジネーション以外の業務も経験・大手仲介で経験を積んだ先輩コンサルタントが1年目は完全同行・インセンティブ料率最大35% もちろん、M&A実務未経験でも応募可能です。カーブアウトや再生案件、FAでの受託もあり、他の仲介企業では経験しにくい案件も担当できます。比較的大型案件も多く、手応えのあるディールも経験できます。大手過ぎない環境で、経験豊富な先輩と一緒に仕事をしたいといった方には非常におすすめの企業です。

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当社について

【弊社のM&A事業について】
弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場へ上場、上場後も業績は好調に推移し、複数の企業を買収するとともに、IT分野以外の新規事業にも積極的に展開しています。M&A事業にも注力しており、2023年3月には事業部をスピンアウトし、「株式会社M&A承継機構」を設立。より専門性の高い支援を提供し、事業承継やM&A市場の発展に貢献しています。

【私たちの強み】
① 青天井のインセンティブ設計
一般的な目標値と基本インセンティブ率に加え、各種KGI達成による加算制度を導入しており、最大35％超という業界でも高水準の報酬設計を実現。単なる還元率の高さだけでなく、M&A業界特有の配分の不公平感を排除し、成果が正当に評価される仕組みを構築しています。

② 上場企業でIPOを目指せる環境
IPOを目指す企業は多いですが、弊社はすでに上場を経験しており、そのノウハウを活かした成長環境を提供します。ご入社後は上場企業の安定基盤のもとで働きながら、子会社の上場を目指すという貴重な経験を積むことが可能です。

③ 自由な営業環境
弊社には、大手金融機関やM&A仲介会社出身者が多く集まり、それぞれが自分自身の市場価値を高めることに意欲的に取り組んでいます。少数精鋭の組織であるため、取引先の競合や案件の奪い合いはなく、自らの裁量で自由に営業活動を進めることができます。

【仕事の魅力】
オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で経験可能であり、情報開発や受託活動のみを担当するのではなく、多岐にわたる業務を経験しながら早期にスキルを習得できます。
M&Aは企業の「すべて」を知る仕事です。財務諸表の分析だけでなく、ビジネスモデルや規定の調査・分析能力を養うことができ、市場価値の高い専門性を身につけられます。
事業承継は企業オーナーにとって最後の大仕事ともいわれる重要なプロセスであり、コンサルタントとしてオーナーの創業への想いに寄り添いながら、譲受企業の戦略を支える責任感とオーナーシップが求められるやりがいのある仕事です。
また100％株式譲渡の仲介だけでなく、カーブアウトや再生案件、FA業務など多様なM&Aスキームに関わることができ、幅広い案件に挑戦できる環境が整っています。

企業オーナーの想いを未来につなぐ仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
▽具体的な業務内容
・譲渡企業/買収企業へのマッチング支援
・FA業務（ドキュメンテーション・交渉・契約締結等）
・Salesforceベースの非属人的な案件管理
・上場企業支援やIPO関連、DX/PMI戦略等の支援も可能
業務内容の
変更範囲
変更なし
勤務地
〈本社オフィス〉
住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
アクセス：渋谷駅より徒歩3分
勤務時間
10:00～19:00
休憩時間
60分
休日
完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇有給休暇年間休日119日
雇用形態
正社員
試用期間
あり（入社日より6ヶ月間）※試用期間中における給与の変動はございません
採用人数
積極募集中です！
選考プロセス
書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定＋オファー面談
応募資格
◆必須スキル
・大学卒業以上
・法人営業経験がある方（業界不問）
・Excel/PowerPoint使用に抵抗がない方
・ロジカル思考/数字に強い方

◆歓迎スキル
・商社/金融/会計系出身者
・オーナーとの折衝経験がある方
・M&A・FA業務に関心がある方
給与
年俸制
月給　439,000～502,000円（みなし残業代込）
想定年収　500万円＋インセンティブ（未経験の方の場合）
※インセンティブ率：15%〜30%（未経験の方の場合）
※～2,000万円以上も可能（実績連動）
賞与
年1回（決算連動型）
年収例
500万円～2000万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当（家賃補助）
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■役職昇格制度
└成約1件→ディールマネージャー
└累計5件→マネージャー/課長昇格の目安
└課長→部長は実績＋マネジメント力次第

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

＜教育体制＞
・OJT制度（元日本M&A総合研究所教育責任者による研修）
・月次クラス制の少人数教育体制
求める人物像
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
選考のポイント
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
選考通過者の経歴例
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