求人ID: 197　更新日: 2025/11/10

M&Aコンサルタント/実務経験者/ベストベンチャー100選出/国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム/日本M&Aセンターグループ

株式会社バトンズ

求人ID: 197　更新日: 2025/11/10

NEW上場企業

想定年収

650万円〜1,200万円

勤務地

東京都中央区

職種

M&Aコンサルタント

この企業の担当エージェント　小松﨑

・日本M&Aセンターグループ・会計プラットフォーム×M&Aマッチングを強みとしたM&A/事業承継支援会・プロダクトの改善等にも企画段階から携わることができる・お客様が求めている事/「正しい事」を追求できる・若い社員でも、役職に抜擢されるチャンスがある ※入社3年目の28歳メンバーがGM（グループマネージャー）に任用された実績あり

バトンズの年収はどれくらい？評判・採用情報まで徹底解説【M&Aアドバイザー向け】 - M&Aジョブマガジン

当社について

こちらは、会計プラットフォーム×M&Aマッチングを強みとする「BATONZ」というM&Aマッチングプラットフォームを運営している、M&A・事業承継支援会社です。
インターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現してきました。また、これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立しています。

今回は、M&Aコンサルタント『セルサイドコンサルタント』ポジションでの募集です。
ご入社後は会社譲渡案件におけるM&A実務支援やアライアンス経由での案件進行と買い手企業とのマッチング業務をご担当いただきたいと考えているため、M&A実務経験がある方を求めております。会計事務所・経営コンサル・M＆A仲介会社の方々に、BATONZをご利用いただき、受託案件を掲載～成約まで導いていただくサポートを行っていただくため、お客様が求めている事＝「正しい事」を追求していただけます。

入社3年目の28歳メンバーがグループマネージャーに任用された実績もあり、年功序列ではなく若い社員でも、役職に抜擢されるチャンスが存分にある環境です。

各種専門書籍購入費の全額補助や資格取得支援制度があるなど、教育体制も充実しておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！

募集要項

仕事内容
１）オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング
譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。

２）M&A案件化支援・戦略立案
お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。

３）高精度AIマッチングによる効率的な機会創出
業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。

４）交渉支援・クロージングサポート
企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。

【クライアント】
・直接バトンズへご連絡をいただいた譲渡企業
・アライアンス企業からご紹介をいただいた譲渡企業

【当ポジションのミッション】
・BATONZにて、M＆Aを検討している譲渡企業の成約及び成功をご支援すること
業務内容の
変更範囲
会社の定める業務
勤務地
転勤なし

〈本社〉
住所：東京都中央区築地3-12-5 ＋SHIFT TSUKIJI　5階
アクセス：東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間
60分
休日
・年間休日日数120日・完全週休2日制（原則土日）・祝日・有給休暇（入社日より10日間付与）・年末年始休暇（12月30日から1月4日）・夏期休暇・慶弔休暇
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月
採用人数
5名
選考プロセス
書類選考→面接→内定
応募資格
＜必須要件＞
・M&A仲介、金融機関（法人融資、事業承継担当など）でのM&A実務のご経験
・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験

＜歓迎要件＞
・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識
給与
【固定年俸＋昇給制度あり】
月給　～710,000円程度
年収　650万円〜1,200万円程度
※固定残業手当45時間分/月（〜183,789）を含みます（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
※固定休日残業手当10時間分/月（〜44,110円）を含みます
※営業インセンティブあり
※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などにより応相談

【給与改定】
年2回
賞与
年2回
年収例
要確認
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当全額支給（上限10万円/月）
・定年60歳
・育児休業（取得実績有り/育休後復帰率100%）
・慶弔金制度
・各種専門書籍購入費全額補助
・自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo）
・入社時研修
・年次研修
・資格取得支援制度など
求める人物像
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
選考のポイント
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
選考通過者の経歴例
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