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求人ID: 178 更新日: 2026/02/03

【若手プロ経営者育成コース_バリューアップメンバー】関西圏常駐/バリューアップメンバー/中小企業の経営者を目指したい方必見/年収600万円~/特別賞与あり/中小企業専門の投資会社

NYC株式会社
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¥
想定年収
600万円1,200万円
勤務地
東京都中央区
職種
M&A仲介
この企業の担当エージェント 小松﨑
この企業の担当エージェント 小松﨑
・複数の中小企業の幹部として経営全般に関与することができ裁量が大きい ・3~4年後、別の投資先の中小企業の後継社長/幹部ポジションを担うことを想定 ・後継社長就任時はストックオプション(5~20%程度)を付与予定 ・インセンティブ(キャリー制度)の支給対象になる(ただし、転籍した場合は対象外)

当社について

NYCは、2022年に創業した中小企業専門の投資会社です。
外部資本に依存せず、自己資金を活用した投資手法により、事業承継を行っています。
「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに掲げ、後継者不足などの課題を抱える中小企業に対し投資を行い、経営支援を通じた事業の継続と成長に取り組んでいます。
日本企業の99.7%を占める中小企業には、模倣できないユニークさと大きな可能性を秘めた企業が数多く存在します。
しかし、後継者不在や事業環境の変化により、その優れた技術や歴史ある事業が途絶えてしまうケースも少なくありません。
NYCは、これまでに12社の中小企業を承継しており、今後もさらに投資を加速し、事業承継問題の解決に取り組んでいきます。

20代のメンバーが投資先企業の社長として経営を行っている実績もあるなど、
投資先の経営に深く関与し、キャリアを広げることが可能です。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
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募集要項

  • 仕事内容
    1.バリューアップ業務全般
     以下、中小企業2~3社(関西)に常駐し、幹部メンバーとして現場作業~経営
     全般に関与。A社をメインとして、B社、C社がサブ。

     A社:美容医療器具製造
     -週3~4日勤務想定

     B社:金属精密切削加工
     -週0.5~1日勤務想定

     C社:培地製造
     -週0.5~1日勤務想定

    ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。

     想定キャリアパス:
     入社後3~4年:上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社
     サポート。
     4年目以降(A社Exit後):その他の投資先の後継社長(ストックオプション
     5~20%付与)、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。

    2.コーポレート業務
     NYC社内定例、広報活動(Youtube)、月次レクリエーション等の参加

  • 業務内容の変更範囲
    会社の定める業務
  • 勤務地
    月1~2回程度の全国への出張有り
    ※原則投資先での常駐はなし


    〈本社〉
    住所:東京都中央区新川1-6-11
    アクセス:東京メトロ 東西線/日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(前日までの申請で時間をずらしての勤務も可能) 原則出社ですが、週1回程度であればリモートワークも可。
  • 休憩時間
    1時間
  • 休日
    完全土日祝日休み
  • 雇用形態
    正社員
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 採用人数
    要確認
  • 選考プロセス
    書類選考→面接→内定 ※カジュアル面談可
  • 応募資格
    【MUST】
    ・大卒
    ・社会人経験5年以上(20代後半~30代前半が理想)
    ・以下のいずれかの出身者
     -総合商社、専門商社
     -コンサルティングファーム(領域問わず可)
     -投資銀行等のプロフェッショナルファーム
     -証券や銀行などの金融業界(リテールや法人営業経験者も可)
     -M&A仲介業
     (上記業務に関し2年以上の経験を有す方)

    【WANT】
    ・中小企業を対象としたビジネス経験
    ・基本的な財務会計の知識
  • 給与
    ▽年棒:600万円~1,200万円(みなし残業45時間、賞与込)+特別賞与(インセンティブプラン※)
    ※インセンティブプラン:投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与(PEファンドにおけるキャリー相当)
    在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象
  • 賞与
    特別賞与(キャリー)支給実績:
    2024年12月に1社Exit済みであり、その際のキャリー支給額は以下。
    2023年3月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 583万円
    2023年4月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 486万円
    2023年5月にヴァイスプレジデント(全般担当)で入社 842万円
    自己勘定投資であり、ファンドと仕組みが異なるため売却するのたびにキャリーを支給。
  • 年収例
    要確認
  • 待遇・福利厚生
    ・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、交通費支給あり
  • 求める人物像
    こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
  • 選考のポイント
    こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
  • 選考通過者の経歴例
    こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
M&A業界に精通したエージェントが「この求人の選考フロー」や「内定獲得のポイント」「選考通過者の経歴例」までご紹介します

応募の流れ

  • 1
    応募依頼をする
  • 2
    エージェントから電話を差し上げます
  • 3
    応募準備
  • 4
    面接

会社概要

NYC株式会社

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