求人ID: 140 更新日: 2025/05/02
【M&Aアドバイザー(経験者向け)】年収2,000万円も可!中規模M&A案件に特化/片側FAでの専門アドバイザリー/豊富な成約実績と専門性に強み
企業名非表示
求人ID: 140 更新日: 2025/05/02

非上場
想定年収
700万円〜2,000万円
勤務地
東京都中央区
職種
M&Aコンサルタント
この企業の担当エージェント 小松﨑

クライアントの利益を最優先に考えてFA(ファイナンシャルアドバイザー)として、最適なアドバイスを提供できる環境があります。
仲介による利益を逆に避け、一方の立場に専念することで、質の高いM&A支援を実現します。
公認会計士や税理士などの専門家と連携しながら、高度な・税務知識を身につけ、キャリアアップを目指せるポジションです。
・片側FAとしてクライアントの利益を最優先に考える姿勢が魅力です。
・専門家集団による高品質なサービス提供で、キャリアアップが期待できます。
・グローバルネットワークへの加盟により、国際的な案件にも携わるチャンスがあります。
当社について
マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社は、2013年の創業以来、中規模のM&A案件を中心に、クライアントの利益を最優先とした片側FA(ファイナンシャルアドバイザー)としてのサービスを提供しています。
両手仲介による利益相反の問題を回避し、売り手または買い手のどちらか一方に専念することで、最適なアドバイスとサポートを実現しています。 これまでに300件以上の成約実績を持ち、M&Aリーグテーブルの常連として高い評価を受けています。
また、公認会計士や税理士などの専門家が在籍し、企業価値評価や財務・税務デューデリジェンスなど、専門性の高いサービスをワンストップで提供しています。 さらに、2022年12月にはグローバルM&Aネットワーク「Pandea Global M&A」に加盟し、クロスボーダー案件にも対応可能な体制を整えています。 クライアントとの長期的な信頼関係を重視し、リピート企業が多数存在することも当社の特徴です。
両手仲介による利益相反の問題を回避し、売り手または買い手のどちらか一方に専念することで、最適なアドバイスとサポートを実現しています。 これまでに300件以上の成約実績を持ち、M&Aリーグテーブルの常連として高い評価を受けています。
また、公認会計士や税理士などの専門家が在籍し、企業価値評価や財務・税務デューデリジェンスなど、専門性の高いサービスをワンストップで提供しています。 さらに、2022年12月にはグローバルM&Aネットワーク「Pandea Global M&A」に加盟し、クロスボーダー案件にも対応可能な体制を整えています。 クライアントとの長期的な信頼関係を重視し、リピート企業が多数存在することも当社の特徴です。
募集要項
- 仕事内容
- 当社は、中規模案件(数億円~数十億円程度)を主に手掛けており、1名のコンサルタントにつき、年間約30件の案件を扱っています。長期的なお客様との関係構築を大切にしており、リピート企業が多数存在します。個人単位での金額ノルマはなく、チームで協力して案件の成功に向けて動くことが求められます。
・M&Aアドバイザリー業務(買収側・売却側)
・企業価値評価業務(バリュエーション業務)
・財務・税務デューデリジェンス(DD)業務
・事業再生アドバイザリー業務
・事業承継コンサルティングサービス
- 業務内容の
変更範囲 - 会社の定める業務全般
- 業務内容の
- 勤務地
- 〈本社〉
住所:東京都中央区
- 勤務時間
- 09:30~18:30(休憩1時間)
- 休憩時間
- 1時間
- 休日
- 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 採用人数
- 積極採用中です!
- 選考プロセス
- 応募 →書類選考→1次(WEB/現場)→2次(WEB/役員)→最終(対面/社長)→ 内定 → 入社
- 応募資格
- 【MUST】
・M&Aアドバイザリー業務の実務経験(FA、仲介問わず)
・企業財務分析スキル
・高いコミュニケーション能力
【WANT】
・ビジネスレベルの英語力
・コンサルティングファーム、金融機関、PEファンドでの実務経験
・海外での勤務経験のある方
- 給与
- 年俸制(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
- 賞与
- 年2回(3月・9月)
※業績+個人実績に応じて支給いたします
- 年収例
- 年収700万円~2,000万円(経験・能力を考慮の上、決定)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
交通費全額支給
資格取得支援制度
健康診断(年1回、会社負担)
インフルエンザ予防接種(年1回、会社負担)
- 求める人物像
- 選考のポイント
- 選考通過者の経歴例


応募の流れ
- 1応募依頼をする
- 2エージェントから
電話を差し上げます - 3応募準備
- 4面接
会社概要
企業名非表示
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