エムアンドエージョブボード

当社について

募集要項

• 仕事内容

  ・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理）
  ・全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする
  ・主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステイクホルダーと連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる
  ※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員
  

• 業務内容の
  変更範囲

  変更なし
  

• 勤務地

  〈東京本社〉
  住所：東京都港区
  
  

• 勤務時間

  9:00～18:00 ※休憩含む

• 休憩時間

  60分

• 休日

  ・完全週休二日(土日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・傷病休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・ボランティア休暇 ・介護休暇 ・母体保護休暇 ・出産休暇 ・配偶者出産休暇など

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  6ヶ月

• 採用人数

  積極募集中です！

• 選考プロセス

  面接回数2回 1次選考：マネージャー/シニアマネージャークラスとの面接　→　最終選考：シニアマネージャー/マネジングディレクタークラスとの面接 ※ケース面接を実施する可能性あり

• 応募資格

  【マネジャー】
  ・プロジェクトマネジメント
  （スケジュール策定・会議運営経験・ステイクホルダーとの合意形成を含む）
  ・PCスキル（PowerPoint・Excelなど）
  ・ビジネス英語力（英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験等）
  ・M&A/PMIのプロセスについての関心・基本的な理解
  ・プロジェクトの目的達成に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、責任感(オーナーシップ) をもって、やり切ることができる方
  ・プロジェクト毎に異なるステイクホルダーや環境変化にも柔軟に対応することができる方
  ・横断的に様々な部門のステークホルダーとの合意形成を行える論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
  
  【シニア・マネジャー】
  ・プロジェクトマネジメントスキル
  （スケジュール策定・会議運営経験などに加え、シニアステイクホルダーとの合意形成を含む）
  ・PCスキル（PowerPoint・Excelなど）
  ・ビジネス英語力（英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験・レポーティング等）
  ・10年程度のM&A/PMIのプロセスの推進経験と関連するクロスファンクションな知識
  ・プロジェクトの目的達成に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、責任感(オーナーシップ) をもってやり切ることができる方
  ・プロジェクト毎に異なるステイクホルダーや環境変化にも柔軟に対応し、強固な信頼関係を構築することができる方
  ・横断的に様々な部門のシニアステイクホルダーとの合意形成、時に良きディスカッションパートナーとしても信頼される論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
  

• 給与

  550万円 〜 2,100万円
  

• 賞与

  業績賞与 年1回（12月）
  

• 年収例

  550万円 〜 2,100万円
  

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険完備
  ・通勤手当
  ・住宅手当
  ・残業手当
  ・退職金制度
  ・長期収入所得補償（LTD）
  ・確定拠出年金制度(401k)
  ・Accenture Discount Directory
  ・ベビーシッター補助金
  ・カフェテリアプラン
  ・カウンセリング支援（EAP）
  ・従業員株式購入プラン　など様々な手当があります。
  

• 求める人物像

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• 選考のポイント

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• 選考通過者の経歴例

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