更新日: 2025/03/03
M&Aソーシング及びエグゼキューション実務(プロフェッショナル)/光通信グループ/月給83万円~
株式会社HBD
更新日: 2025/03/03

NEW非上場設立10年以上
想定年収
1000万円~2000万円
勤務地
東京都豊島区
職種
M&Aコンサルタント
この企業の担当エージェント 稲田

光通信グループのM&A部門です。
自社グループの成長戦略のためのM&Aに横断的に関わることができます。
本ポジションは経験者向けですので、ご自身の経験や人脈と、HBDさんが持つ事業アセットを利用して最大限の成果を追い求めることが可能です。
・プロフェッショナル向けポジション:M&A経験者が即戦力として活躍可能
・高年収レンジ:経験・スキルに応じた高待遇を用意
・成長機会多数:プレイングマネージャーとして戦略的M&Aに携われる
当社について
本求人は、光通信グループのM&A戦略に基づき、M&Aのソーシングおよびオリジネーション業務を担当するポジションです。未経験の方や第二新卒の方でも挑戦可能な環境を提供し、成長を支援します。具体的には、M&A対象企業のリスト作成、情報収集、企業との折衝、M&A仲介会社・投資ファンドなどの専門機関との関係構築を通じて、案件の発掘・提案を行います。
光通信グループは、時価総額約1.6兆円規模の東証プライム上場企業であり、M&A・ファイナンス・ベンチャー投資など多岐にわたる事業を展開しております。特にM&A領域では、国内外で多数の実績を誇り、業界内でも確固たる地位を築いています。本ポジションでは、光通信グループが持つ豊富なネットワークや資源を最大限に活用し、実践的なM&A業務に携わることができます。
※累計投資先上場実績※
光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上
また、入社後は契約社員としてスタートしますが、6ヵ月後の正社員登用を前提とした採用となっており、長期的なキャリア形成が可能です。さらに、持株会奨励金制度や独立支援制度など、キャリアアップや資産形成を支援する福利厚生も充実しています。
光通信グループは、時価総額約1.6兆円規模の東証プライム上場企業であり、M&A・ファイナンス・ベンチャー投資など多岐にわたる事業を展開しております。特にM&A領域では、国内外で多数の実績を誇り、業界内でも確固たる地位を築いています。本ポジションでは、光通信グループが持つ豊富なネットワークや資源を最大限に活用し、実践的なM&A業務に携わることができます。
※累計投資先上場実績※
光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上
また、入社後は契約社員としてスタートしますが、6ヵ月後の正社員登用を前提とした採用となっており、長期的なキャリア形成が可能です。さらに、持株会奨励金制度や独立支援制度など、キャリアアップや資産形成を支援する福利厚生も充実しています。
募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】
以下のようなM&Aに関する一連の業務をプロフェッショルのプレイングマネージャーとして担っていただきます。
・M&A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務
・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング
・LOI作成などのドキュメンテーション
・案件全体のプロジェクトマネジメント
・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝
など
※ご応募いただいた部門への配属予定ですが、他募集部署、別部門も含め可能性を幅広く検討いたします。
- 業務内容の
変更範囲 - 会社が定める業務
- 業務内容の
- 勤務地
- 〈東京本店〉
住所:東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル
アクセス:池袋駅徒歩1分 / 西口より徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7時間30分)
- 休日
- ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日124日 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 契約社員(6ヶ月経過後に正社員に登用前提)
- 採用人数
- 若干名
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接(最終)→内定
- 応募資格
- 給与
- 待遇・福利厚生
- 求める人物像
- 選考のポイント
- 選考通過者の特徴


応募の流れ
- 1応募依頼をする
- 2エージェントから
電話を差し上げます - 3応募準備
- 4面接
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