更新日: 2025/04/23

M&Aマッチング担当/優秀なアドバイザー×プラットフォーム×AI/体系的な研修制度が充実

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更新日: 2025/04/23

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想定年収

〜

勤務地

東京都港区

職種

その他

この企業の担当エージェント　稲田

こちらは「マッチング担当」のポジションです。アドバイザーが獲得した譲渡候補案件に対して、最も適切な譲受企業を提案します。・打席数の多さ：受託済みの売り案件を買い手候補に初期提案する業務がメインであり、通常のアドバイザー職と比べて提案機会が圧倒的に多いです・成約の展開率：売り受託から成約までの展開率は約25%。月に10件の具体的な提案を行えば、時間差で約2.5件が成約につながります・インセンティブの可能性：長期的に継続すれば、積み上げで年間2,500万円のインセンティブ獲得も現実的ですご自身のこれまでの営業経験を活かし、新たにM&A業界で自己成長を考えている方、 IPOを目指している成長フェーズの株式会社fundbookでどれほどの自己実現を叶えることができるかご興味のある方、ぜひご応募ください！

当社について

"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ”
fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。
経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。

「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。

■在籍3年以上平均年収2500万円OVER
業界最高水準のインセンティブ率25%により、在籍1年以上のアドバイザーの平均年収は1,800万円を超え、在籍3年以上のアドバイザーの平均年収は2,500万円を超しています（2023年3月期実績）。
また、基本給が固定になりがちなM&A仲介業界ですが、当社ではKPI/KGIの達成によりアドバイザーの基本給は最大1,200万円まで昇給します（マネジメントを除く）。
成果に応じて不安定な収入になりがちな業界特性を鑑み、安定的なキャッシュフローを実現できるアドバイザーの生活を第一に考えた制度を導入しました。

■体系的な研修制度
日々の営業活動と並行して、トップセールスである営業本部長直下で2か月間のトレーニングを行い、自らビジネス機会を切り拓く力を養い、自立したビジネスマンを目指します。
その他、財務研修やリーガル研修、各種勉強会を通じ、未経験者でもいち早く専門知識をインプットし、実戦で活かしています。
また、fundbook compass内には各種マニュアルや蓄積された業界毎のナレッジがまとめられており、アドバイザーの自立を支援しています。

募集要項

仕事内容
■M&Aマッチング担当

fundbookでは「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、マッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。
年間10件以上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、
買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねたりしながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。
クライアントが何を求めているのか戦略的な思考力が必要なポジションです。
業務内容の
変更範囲
変更なし
勤務地
〈東京本社〉
住所：東京都港区
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）＜その他就業時間補足＞補足事項なし
休憩時間
60分
休日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数125日・GW ・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇
雇用形態
正社員
試用期間
あり（6ヶ月）
採用人数
積極募集中です
選考プロセス
書類選考⇒人事選考（個別面接）⇒最終選考（社長・役員面接）⇒内定
- 応募資格
- 給与
- 賞与
- 年収例
- 待遇・福利厚生
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求める人物像
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選考のポイント
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選考通過者の特徴
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