株式会社DYMの求人・転職情報

更新日: 2025/02/18

経験者募集/豊富な案件/エグゼキューションに集中/年収800万円～

株式会社DYM

更新日: 2025/02/18

NEW非上場設立10年以上未経験歓迎

想定年収

800万～2500万

勤務地

東京都品川区

職種

M&Aコンサルタント

この企業の担当エージェント　稲田

株式会社DYMの特徴としては下記になります。・提案機会の多さ：売り案件を買い手候補に初期提案する業務が中心であり、通常の職務と比較して提案機会が圧倒的に多い環境です。・成約の可能性：提案から成約までの展開率は約25%。月に10件の具体的な提案を行うことで、約2.5件が成約につながる実績があります。・インセンティブの魅力：長期的な実績を積み重ねることで、年間2,500万円以上のインセンティブ獲得が現実的な目標となります。営業経験を活かし、新たにM&A業界での自己成長を目指している方、成長フェーズにある株式会社DYMで自己実現を達成したい方、ぜひご応募ください！

当社について

株式会社DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、世界で一番社会貢献のできる会社として常に新しい商材を創出し続けている会社です。

当社のM&A事業は、順調な業績拡大を続けています。その原動力となっているのは、M&A業務未経験で入社した新卒・第二新卒のメンバーたちです。これは、株式会社DYMグループが長年大切にしてきた採用ポリシーの成果でもあります。当社の代表が若年メンバーを率いながら築き上げてきた基盤の上に、さらなる事業拡大を見据え、事業の成長を加速させていただける新たな人材をお迎えしたいと考えています。

当社では、現場主義を貫きたい方、生涯プレーヤーとして稼ぎたい方、マネジメント経験を活かして多くの仲間とプロジェクトを推進したい方など、さまざまな志向性を持つ方を歓迎しています。また、特定の業種や業界に特化せず、幅広い分野に興味を持つ方にも適した環境です。得意な業種や業界があればぜひお話しください。柔軟なアプローチで共に成長を目指しましょう。
ソーシング部隊はテーマを決めたコールドコールを中心に、多様な業界との接点を持ちながら業務を進めています。お客様に喜んでいただける提案を皆で一丸となって考え、クロージングへ導く。この一連のプロセスこそが、M&A業務の最大の魅力であり、やりがいです。

具体的な業務の進め方としてはM&A案件において、複数のメンバーがチームを組み、成約までのプロセスをワンストップで進めています。社内にはソーシングを専門とする部隊があり、同部隊がトスアップした譲渡検討企業や譲受検討企業を、マッチングからエグゼキューション、クロージングまで一貫して対応します。案件ごとにチームを編成し、早期クロージングを目指して協力し合う体制が整っています。
今回は、譲渡企業および譲受企業の潜在的なニーズを的確に把握し、それらのニーズに応えるための提案力と専門性を備えた経験社を募集します。お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、M&Aのプロセスを成功へと導くことに熱意を持てる方をお待ちしております。

私たちのチームで、新たなキャリアと可能性に挑戦してみませんか？

募集要項

仕事内容
M&Aコンサルタントをご担当いただきます。
DYMグループにて抱えている数千社のオーナー経営者へのアプローチに加え、
全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いて売り案件の調達やM&A支援を行います。

【業務内容】
・M＆A需要がある企業の市場分析（マーケティング）
・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介）
・ヒアリング及び出口戦略のご提案
・売主及び買主の間に入り成約までの支援

【職務詳細】
■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。
■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。
■どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM＆A支援を行います。
大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。
業務内容の
変更範囲
会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
勤務地
〈東京本社〉
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F
アクセス：JR大崎駅より徒歩5分
勤務時間
9：00-19：00
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔
雇用形態
正社員
採用人数
15人
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
- 応募資格
- 給与
- 待遇・福利厚生
応募資格、給与などをご覧いただくには、
会員登録・ログインが必要です
OR
求める人物像
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
選考のポイント
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
選考通過者の特徴
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。