株式会社M&Aクラウドの求人・転職情報

更新日: 2025/02/25

経験者募集/VP or マネージャー/700万円～＋インセンティブ/IPO準備中

株式会社M&Aクラウド

更新日: 2025/02/25

NEW非上場設立10年以上

想定年収

750万円～2000万円

勤務地

東京都千代田区

職種

M&Aコンサルタント

この企業の担当エージェント　稲田

M&Aクラウドは従来のM&A仲介サービスとは異なる「オンラインプラットフォーム型」のM&A支援サービスを提供しているのが特徴です。これまではITやスタートアップのM&Aでの実績が注目されていましたが、今後は事業承継や成長戦略型のM&Aにも注力していきます。・アドバイザーとプラットフォームの組み合わせで顧客の選択肢が最大化・AIやDXの活用で効率的なマッチング・初年度年収が高め、インセンティブ加算の際の控除無しアドバイザーからのキャリアパス（例アドバイザー→資金調達部門、アドバイザー→広報部門等）も豊富ですので、将来的にスキルの幅を広げていきたい方にもおすすめです。 M&A仲介で1件以上の成約がある方は経験者として応募可能ですので、是非とも前向きにご検討ください。

当社について

【会社全体の人数】100人
【コンサルタントの人数】27人

当社は2015年12月に創業し、「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに掲げ、日本企業の活性化を支援するM&Aおよび資金調達支援事業を展開しています。スタートアップ向けのサービスとして、Web上でM&Aや資金調達のマッチングを可能にする「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件に対して専門アドバイザーがサポートする「MACAP（M&A Cloud Advisory Partners）」を提供しており、現在「M&Aクラウド」には11,000社以上の売り手企業が、「資金調達クラウド」には3,400社以上の調達希望企業が登録しています。これにより、豊富な案件をもとにしたマッチングが可能です。また、2025年には127万人の経営者が後継者未定とされる事業承継の課題に対応するため、M&Aアドバイザーがテクノロジーを活用しながらサポートを行う「M&Aクラウドエージェント」を展開し、円滑なM&Aの実現を支援しています。

本ポジションでは、経験者を募集しております。
M&Aプラットフォームを活用した案件開拓やエグゼキューションの全般の経験がある方を想定しております。企業の買収ニーズ情報を活用しながら営業活動を行い、透明性の高い情報提供を通じて顧客との信頼関係を構築できます。
自社開発のシステムによる業務効率化を積極的に推進しており、アドバイザーが案件に集中し、顧客対応に専念できる環境を整えています。さらに、営業やマーケティング部門と連携することで、個人の力量に依存しない安定した成長を実現しています。

社風としては自由裁量のもとで働くことができ、目標達成度や案件進捗が良好な方には過度な行動管理を強いることはありません。評価制度も明確で、年1回のMBO評価およびバリュー評価により昇給・昇格が決定し、入社1年未満で部長へ昇格した実績もあるなど、成果を適正に評価する仕組みが整っています。報酬体系についても透明性が高く、インセンティブはベース年収分の控除がなく（クレジットなし）、四半期ごとに支給され、ノルマやクレジットの翌期繰り越しもありません。

募集要項

仕事内容
当社M&Aアドバイザリー事業部は、スタートアップを中心にM&Aを通じて事業成長や経営者のキャリアの実現を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。
（ディールサイズは数億円～数十億円規模）

M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。

【業務内容】
・オリジネーション業務
→買い手ニーズを活用した潜在層へのM&A提案、プラットフォームやアライアンス経由のインバウンド流入案件の案件化
→買い手データベースを活用したマッチング実現や他部署と連携した買い手発掘など
・エグゼキューション業務
→売り手企業や買い手企業との面談同席や各種条件交渉、契約関連実務など

【他社仲介企業との違い】
■体制
・弊社M&Aプラットフォームに掲載いただいている買い手企業の買収ニーズ情報を利用することが可能であり、情報の透明性が高いことで、顧客からの信頼を獲得でき、営業しやすい体制です。
・自社開発システムによる業務効率化を積極的に推進しており、アドバイザーがより案件に集中し、顧客に向き合う時間を増やせる体制を整えてます。
・ソーシング業務やマッチング業務を支援する部門、マーケティング部門などを社内に持つことで、アドバイザーの個人の力に依存しない、中長期の成長を見据えた事業運営を行ってます。
・ご活躍層や役職者には会社からの案件パスも積極的に行うため、中長期で成果を出しやすい体制を整えています。

■管理体制
・成果に応じた自由裁量としており、働きやすい環境です。
・目標達成度や案件進捗の良い方には過度な行動管理を強いることはないため、自身が成果を出すために最適な業務の進め方を行うことが可能です。

■評価制度
・年に一度のMBO評価とバリュー評価により、昇降給・昇降格が決定します。
・入社1年未満でもメンバー数名のマネジメントを行う部長へ昇格する事例が出るなど、成果を出した人を適切に評価する制度を整えております。

■クリアな報酬体系
・インセンティブはベース年収分の控除無し（クレジット無し）
・インセンティブは四半期に一度の支払い
・ノルマ/クレジットの翌期繰り越し無し
業務内容の
変更範囲
変更なし
勤務地
〈東京本社〉
住所：東京都千代田区麹町1-4-4ZENITAKA ANNEX 7F
アクセス：■東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩3分 ■東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩7分
勤務時間
＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～19:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
休日
・完全週休二日制（土・日・祝）・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・その他、慶弔等
雇用形態
正社員
採用人数
積極募集中です
選考プロセス
【記載例】応募 → 書類選考 → 面接（2-3回）及び適性検査 → 内定 → 採用ご応募後の初回選考に関しては、Zoomを使用したオンライン面接をおすすめしています。 2次選考ではご来社いただき、入社後一緒に働く予定の社員とお会いしていただく予定です。その際に適性試験（性格検査・15分程度）を行います。
- 応募資格
- 給与
- 待遇・福利厚生
応募資格、給与などをご覧いただくには、
会員登録・ログインが必要です
OR
求める人物像
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
選考のポイント
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
選考通過者の特徴
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。