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更新日: 2025/03/19

2022年設立/法人営業経験者歓迎/インセンティブ年3回/大型案件多め/前職給与保証

株式会社M&Aバリューエンジニアリング
株式会社M&Aバリューエンジニアリングの求人画像
非上場未経験歓迎
¥
想定年収
勤務地
東京都中央区
職種
M&Aコンサルタント
この企業の担当エージェント 稲田
この企業の担当エージェント 稲田
M&Aバリューエンジニアリングは「最高の付加価値のあるM&Aを提供し、日本経済活性化に貢献する」という理念のもと、日本の中小企業の後継者不足に貢献しております。 ・成果に応じた報酬制度:インセンティブ支給(年3回)により高収入を目指せます ・M&A業界未経験者も歓迎:法人営業や金融業界での経験を活かせます ・キャリアアップ可能:インターン生の指導などマネジメント経験も積めます M&A業界の中でも大型案件が多く、成約には一定の時間がかかりますが、M&A3年目以降のM&Aアドバイザーの平均年収は約2300万円です。 日本の課題解決に貢献しつつ、収入を最大化させたい方にはぴったりの企業です。 ご興味のある方のご応募お待ちしております!

当社について

M&Aに関するコンサルティングサービスを展開する当社では、M&Aアドバイザーを募集しています。M&Aアドバイザーは、売手企業と買手企業のマッチングを行い、M&A成約までのサポートを担当するポジションです。具体的には、買手候補企業のリストアップやアプローチ、新規買手企業の開拓、買収ニーズのヒアリング、ノンネームシートや企業概要書の作成、NDA・AD契約の締結調整など、多岐にわたる業務を担当していただきます。

また、案件の進行に応じて、買手企業との面談や売手企業とのトップ面談の設定・参加も行い、M&Aの成功に向けたサポートを提供します。1日平均80件の架電を通じて、新規の買手企業開拓を行うため、営業経験を活かした活躍が可能です。

法人営業経験(2年以上)または金融・証券業界での経験がある方を歓迎します。インセンティブ制度が充実しており、成果に応じた報酬を得ることができます。日本橋駅からアクセス良好なオフィスで、風通しの良い社風のもと、成長できる環境です。
競合他社と比べた強みとしては、①インサイドセールス部門やバックオフィス部門が充実しており、M&Aアドバイザー本来の仕事に集中できること、②大型案件に強みがあり、成約した際のインセンティブが高いこと、③また小規模ながら教育体制が充実していることです。
会社としてもこれから更なる成長をしていきますので、自分の成果が会社の成長に直結する実感も感じることができます。
皆さまの応募をお待ちしております。

募集要項

  • 仕事内容
    ・売手案件の買手候補企業のリストアップ
    ・新規買手企業のM&A担当者の開拓(架電平均80件/日)
    ・買収ニーズのヒアリング
    ・ノンネームシート・企業概要書(IM)の作成・更新
    ・NDA(秘密保持契約)およびAD(アドバイザリー契約)の調整・締結
    ・買手企業との面談、案件の説明
    ・買手企業と売手企業のトップ面談の設定・参加
    ・ファインディングリストの提案・精査
    ・インターン生の教育・サポート
  • 業務内容の変更範囲
    変更なし
  • 勤務地
    〈本店〉
    住所:東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2階
    アクセス:日本橋駅徒歩3分
  • 勤務時間
    9:00~18:00
  • 休憩時間
    休憩60分
  • 休日
    ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇(男女共に取得実績あり) ・看護休暇 ・介護休暇
  • 雇用形態
    正社員
  • 試用期間
    6ヶ月
  • 採用人数
    積極募集中です
  • 選考プロセス
    書類選考→一次面接→最終面接→会食→内定 ※選考途中で適性検査を行います
    • 応募資格
    • 給与
    • 賞与
    • 年収例
    • 待遇・福利厚生
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  • 求める人物像
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  • 選考のポイント
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  • 選考通過者の特徴
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M&A業界に精通したエージェントが「この求人の選考フロー」や「内定獲得のポイント」「選考通過者の特徴」までご紹介します

応募の流れ

  • 1
    応募依頼をする
  • 2
    エージェントから電話を差し上げます
  • 3
    応募準備
  • 4
    面接

会社概要

株式会社M&Aバリューエンジニアリング
  • 1970/01に設立
  • 20人のメンバー
  • 東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2階

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