求人ID: 97　更新日: 2025/07/08

M&Aソーシング及びエグゼキューション実務（プロフェッショナル）/光通信グループ/月給83万円～

株式会社HBD

求人ID: 97　更新日: 2025/07/08

非上場設立10年以上

想定年収

1,000万円〜2,000万円

勤務地

東京都豊島区

職種

M&Aコンサルタント

この企業の担当エージェント　小松﨑

光通信グループのM&A部門です。自社グループの成長戦略のためのM&Aに横断的に関わることができます。本ポジションは経験者向けですので、ご自身の経験や人脈と、HBDさんが持つ事業アセットを利用して最大限の成果を追い求めることが可能です。・プロフェッショナル向けポジション：M&A経験者が即戦力として活躍可能・高年収レンジ：経験・スキルに応じた高待遇を用意・成長機会多数：プレイングマネージャーとして戦略的M&Aに携われる

当社について

本求人は、光通信グループのM&A戦略に基づき、M&Aのソーシングおよびオリジネーション業務を担当するポジションです。未経験の方や第二新卒の方でも挑戦可能な環境を提供し、成長を支援します。具体的には、M&A対象企業のリスト作成、情報収集、企業との折衝、M&A仲介会社・投資ファンドなどの専門機関との関係構築を通じて、案件の発掘・提案を行います。

光通信グループは、時価総額約1.6兆円規模の東証プライム上場企業であり、M&A・ファイナンス・ベンチャー投資など多岐にわたる事業を展開しております。特にM&A領域では、国内外で多数の実績を誇り、業界内でも確固たる地位を築いています。本ポジションでは、光通信グループが持つ豊富なネットワークや資源を最大限に活用し、実践的なM&A業務に携わることができます。
※累計投資先上場実績※
光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上

また、入社後は契約社員としてスタートしますが、6ヵ月後の正社員登用を前提とした採用となっており、長期的なキャリア形成が可能です。さらに、持株会奨励金制度や独立支援制度など、キャリアアップや資産形成を支援する福利厚生も充実しています。

募集要項

仕事内容
【業務内容】
以下のようなM&Aに関する一連の業務をプロフェッショルのプレイングマネージャーとして担っていただきます。

・M＆A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務
・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング
・LOI作成などのドキュメンテーション
・案件全体のプロジェクトマネジメント
・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝
など

※ご応募いただいた部門への配属予定ですが、他募集部署、別部門も含め可能性を幅広く検討いたします。
業務内容の
変更範囲
会社が定める業務
勤務地
〈東京本店〉
住所：東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル
アクセス：池袋駅徒歩1分 / 西口より徒歩3分
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分）
休憩時間
休憩時間：60分
休日
・完全週休2日制（土・日・祝日）・年間休日124日・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）・慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇
雇用形態
契約社員（6ヶ月経過後に正社員に登用前提）
試用期間
6ヶ月
採用人数
若干名
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接（最終）→内定
応募資格
■必須条件（いずれかに該当する方）
・M&Aの実績がある方（1件以上）
・人脈がある方
・事業会社でのM&Aソーシングの実務経験
・金融機関またはコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリー経験
・M&A案件を提示できる方、または自ら案件を創出できる方
・下記業界における法人営業経験（事業責任者クラス）
　エネルギー（新電力、LPガス）
　通信回線（MVNO、MVNE、ISP）
　IT/ソフトウェア（SaaS、DX）
　不動産（賃貸不動産管理、家賃保証、マンションISP）

■歓迎条件
・総合商社での営業経験
・数字に基づいた意思疎通能力、論理的思考力
・社内外の積極的なコミュニケーション能力
・会計・ファイナンスの知識
・成長意欲が高く、自己研鑽を継続できる方
給与
【契約社員期間】
月給：83万円～125万円
変動給（インセンティブ・報奨金・達成金等あり）
賞与なし

【正社員登用後】
月給：83万円～125万円
変動給（インセンティブ・報奨金・達成金等あり）
賞与：年2回（6月・12月）

※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動します。
※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動します。
賞与
年2回
※正社員登用後にあり
年収例
1000万円～2000万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（上限2万円/月）
・持株会奨励金（奨励金付与率20%）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種助成
・独立支援制度／起業支援金
・グループ内フリーエージェント制度
・福利厚生サービス「CLARiS」
求める人物像
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
選考のポイント
こちらの情報はエージェントが直接お伝えします。
選考通過者の経歴例
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