求人ID: 252 更新日: 2025/11/13
リサーチ・M&A業務リーダー候補/M&A経験者歓迎/簡易フレックス勤務/働き方◎/プライム上場/医療・介護・ヘルスケア領域
株式会社エス・エム・エス
求人ID: 252 更新日: 2025/11/13

NEW設立10年以上未経験歓迎
想定年収
730万円〜1,300万円
勤務地
東京都港区
職種
M&Aコンサルタント
この企業の担当エージェント 増田

医療・介護業界は経済規模も雇用も非常に大きく、今後需要がさらに拡大していく成長領域です。
それゆえ、人材不足や後継者不足、生産性の向上等の課題解決は非常に重要なファクターであり、M&Aはこれらの経営課題を解決しうる有効な手段だと言えます。
大きなやりがいと社会的意義を感じれることは間違いありません!
・現在20代中盤~30代前半が中心の小規模組織で、未経験からのスタートも多いためマネジメントを通じ、組織で成果を上げる機会がある環境
・既存マーケットの深耕に加え、新領域でのM&A事業の立ち上げや新規拠点増加等の機会がある環境
・社内事業とのコラボレーションや外部パートナーとのアライアンスを通じた新規事業創出等の機会がある環境
当社について
弊社は、主に医療・介護・ヘルスケア領域を中心とした人材関連サービス、プラットフォーム運営等を行っております。
医療・介護・福祉業界に特化した情報サービスを提供する企業であり、2018年よりM&A(合併・買収)支援事業を開始しました。この事業は、同社が展開する介護事業所向けSaaSサービスや求人サービスなどを通じて構築した国内最大級のネットワークを活用し、介護・医療業界の事業承継や成長支援を目的としています。
弊社のM&A支援は、売却案件の発掘から買収候補先の提案、トップ面談の調整、基本合意の締結、クロージングまでを一貫してサポートします。特に、後継者不足や人材確保に悩む中小規模の介護・医療事業者に対し、着手金・中間金無料、完全成功報酬型の料金体系を採用しており、業界最安水準で透明性の高いサービスを提供しています。
また、地域金融機関との連携も進めており、2019年には金融機関との業務提携を締結しました。これにより、地域密着型のネットワークを活用し、介護・医療事業者のM&Aによる事業承継を支援しています。 SMSのM&A事業は、医療・介護業界の持続可能性向上に寄与することを目指し、今後も事業拡大とネットワークの強化を進めていく方針です。
今回募集するポジションは、リサーチ・M&A業務リーダー候補のポジションです。
経営企画グループにて、月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案お酔い経営陣や事業責任者へのレポーティングや、事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援を担っていただきたいと考えております。
財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ/M&A/事業推進/事業企画/コンサルティング等の実務経験がおありの方を求めておりますが、自ら主体的に施策を立案し、実行/推進してきた経験がおありの方でもご応募いただけます。
全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで経営人材として成長でき、さらに経営及び事業責任者と接する機会が多いため、21期連続での増収を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことが可能なポジションです。
専門職から管理職さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することもできますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
医療・介護・福祉業界に特化した情報サービスを提供する企業であり、2018年よりM&A(合併・買収)支援事業を開始しました。この事業は、同社が展開する介護事業所向けSaaSサービスや求人サービスなどを通じて構築した国内最大級のネットワークを活用し、介護・医療業界の事業承継や成長支援を目的としています。
弊社のM&A支援は、売却案件の発掘から買収候補先の提案、トップ面談の調整、基本合意の締結、クロージングまでを一貫してサポートします。特に、後継者不足や人材確保に悩む中小規模の介護・医療事業者に対し、着手金・中間金無料、完全成功報酬型の料金体系を採用しており、業界最安水準で透明性の高いサービスを提供しています。
また、地域金融機関との連携も進めており、2019年には金融機関との業務提携を締結しました。これにより、地域密着型のネットワークを活用し、介護・医療事業者のM&Aによる事業承継を支援しています。 SMSのM&A事業は、医療・介護業界の持続可能性向上に寄与することを目指し、今後も事業拡大とネットワークの強化を進めていく方針です。
今回募集するポジションは、リサーチ・M&A業務リーダー候補のポジションです。
経営企画グループにて、月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案お酔い経営陣や事業責任者へのレポーティングや、事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援を担っていただきたいと考えております。
財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ/M&A/事業推進/事業企画/コンサルティング等の実務経験がおありの方を求めておりますが、自ら主体的に施策を立案し、実行/推進してきた経験がおありの方でもご応募いただけます。
全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで経営人材として成長でき、さらに経営及び事業責任者と接する機会が多いため、21期連続での増収を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことが可能なポジションです。
専門職から管理職さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することもできますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集要項
- 仕事内容
- ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD/バリュエーション/買収後のPMI等)
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
- 業務内容の
変更範囲 - 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する業務内容へ変更する場合がございます。
- 業務内容の
- 勤務地
- 〈本社〉
住所:東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
アクセス:■都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分 ■都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分 ■JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分 ■都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
- 勤務時間
- 7:30~18:00の間で実働8時間 ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- ・完全週休二日制(土日祝日) ・年間休日121日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子供の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 最大3ヶ月
- 採用人数
- 複数名
- 選考プロセス
- 応募 → 書類審査 → 面接(3~4回)→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ/M&A/事業推進/事業企画/コンサルティング等の実務経験がおありの方
・(上記に該当しない場合、)自ら主体的に施策を立案し、実行/推進してきた経験がおありの方
【歓迎条件】
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験があおりの方
・M&Aの実務経験がおありの方
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験がおありの方
・会計・税務に対する専門知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力がおありの方
- 給与
- 想定年収:730万円~1,300万円
月給:608.334円~1,256,809円
(基本給:451,959円~1,083,334円+固定残業手当:156,375円~173,475円)
※固定残業時間45時間/月、超過分は別途支給
【給与改定】
年1回
※年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
- 賞与
- 年2回(会社の業績、検討課結果、期間に基づく)
- 年収例
- 730万円~1,300万円
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当(150,000円)
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
- 求める人物像
- 選考のポイント
- 選考通過者の経歴例


応募の流れ
- 1応募依頼をする
- 2エージェントから
電話を差し上げます - 3応募準備
- 4面接









