求人ID: 244 更新日: 2025/10/22
マネージャー/即戦力採用/成長戦略M&A/平均年齢28歳で若く優秀な人材が集まる/充実したインセンティブをご用意/「グロース型M&A」に特化
ソーシング・ブラザーズ株式会社
求人ID: 244 更新日: 2025/10/22

NEW非上場未経験歓迎
想定年収
700万円〜1,600万円
勤務地
東京都千代田区
職種
M&Aコンサルタント
この企業の担当エージェント 増田

一言で言うなれば「高いバイタリティを持ち、圧倒的に成長したいと考える若手」にはピッタリな会社だと思います。
・成果を評価するインセンティブ制度
年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、昇給昇格制度を用意しています。
・業界未経験者でも活躍できる環境
社員の95%が業界未経験のポテンシャル採用で入社をしており、活躍するための教育体制やサポート体制が充実しています。
・社員平均年齢28歳バイタリティ溢れる文化
大和証券、SMBC日興証券、リクルート、丸紅、大塚商会、M&A仲介、コンサルティングファーム等、様々な業界が活躍してきた若くて優秀なメンバーと切磋琢磨できます。
当社について
ソーシングブラザーズ株式会社は、「日本をアップデートする」をミッションとし、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。
新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。
日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ(事業)・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開し、「CVC運営支援」「スタートアップ採用支援」「スタートアップM&A支援」を注力事業としています。
今回は、コンサルティング部の「マネージャー/シニアマネージャー」を募集いたします。
ご入社後はマネージャーとして、複数のプロジェクトの品質管理と部下のマネジメントを行いつつ、クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティングを行っていただきたいと考えているため、プロジェクトマネジメントまたはマネジメント経験があり、新規事業開発やコンサルティングファームなどのご経験がある方を求めております。
日常業務で英語を使用しますので、ビジネスレベルの英語力がある方は大歓迎です!
経営陣と直接ディスカッションしながら戦略策定や実行を担うポジションのため、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を得ることができます。また、複数顧客のプロジェクトマネジメントを担当しながら、最大で10名程度のキャピタリストのマネジメントも行っていく、責任と裁量が大きい環境での更なる成長が可能です。
組織としては非常にフラットで、役職に関係なく個々の実力と貢献が正当に評価されるカルチャーがあり、裁量権を持ちながらスピード感をもって働けます。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。
日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ(事業)・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開し、「CVC運営支援」「スタートアップ採用支援」「スタートアップM&A支援」を注力事業としています。
今回は、コンサルティング部の「マネージャー/シニアマネージャー」を募集いたします。
ご入社後はマネージャーとして、複数のプロジェクトの品質管理と部下のマネジメントを行いつつ、クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティングを行っていただきたいと考えているため、プロジェクトマネジメントまたはマネジメント経験があり、新規事業開発やコンサルティングファームなどのご経験がある方を求めております。
日常業務で英語を使用しますので、ビジネスレベルの英語力がある方は大歓迎です!
経営陣と直接ディスカッションしながら戦略策定や実行を担うポジションのため、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を得ることができます。また、複数顧客のプロジェクトマネジメントを担当しながら、最大で10名程度のキャピタリストのマネジメントも行っていく、責任と裁量が大きい環境での更なる成長が可能です。
組織としては非常にフラットで、役職に関係なく個々の実力と貢献が正当に評価されるカルチャーがあり、裁量権を持ちながらスピード感をもって働けます。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集要項
- 仕事内容
- ・大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・キャピタリストのマネジメント
・経営戦略立案
・投資先企業のリサーチ及び分析
・投資案件の評価及びデューデリジェンス
・投資契約の作成及び交渉の補助
・クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援
【ポジションの魅力】
・大きな責任と裁量のある環境
・経営陣と対峙することによる経営目線の獲得
・高い昇給率と、実力主義の昇格基準
- 業務内容の
変更範囲 - 会社の定める業務
- 業務内容の
- 勤務地
- 〈本社〉
住所:東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町3階
アクセス:■東京メトロ有楽町線 / 半蔵門線 / 南北線 永田町駅 徒歩約1分 ■東京メトロ丸ノ内線 / 銀座線 赤坂見附駅 徒歩約6分
- 勤務時間
- 8:50~17:50
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり(3か月) ※試用期間中の待遇・給与変更なし
- 採用人数
- 年間15~20名程度の採用を想定しております。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接(オンライン/役員or人事)→ 最終面接(対面/役員)・適性検査 → 内定 ※面接回数は増減する可能性がありますが、2~3回を想定しています。
- 応募資格
- 【必須条件】
・大卒以上
・プロジェクトマネジメント、またはマネジメント経験のある方
・下記のいずれかのご経験のある方
①新規事業開発
②コンサルティングファーム(戦略/業務改善)
③VC・CVCにおける投資経験(EXITがあれば尚良)
④投資銀行・FAS
⑤事業投資・M&A
⑥国内外のアクセラレーターとの折衝経験
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力がある方(日常業務で英語を利用)
- 給与
- 想定月給 500,000円~1,000,000万円
想定年収 700万円~1600万円 ※賞与込
※固定残業代45時間分(130,100円~260,200円)を含む
※超過分は別途支給
【昇格・昇給】
年2回(5月/11月)
- 賞与
- 年2回(5月/11月)
※事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給。
- 年収例
- 入社2年目:マネージャー 1,600万円(月給50万円+賞与)
入社1年目:シニアコンサルタント 1,125万円(月給40万円+インセンティブ)
入社1年目:コンサルタント 700万円(月給35万円+インセンティブ)
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断
・通勤交通費支給(月上限支給額:2万5000円)
・住居手当支給(支給額:2万円 ※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象)
- 求める人物像
- 選考のポイント
- 選考通過者の経歴例


応募の流れ
- 1応募依頼をする
- 2エージェントから
電話を差し上げます - 3応募準備
- 4面接
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- 株式会社M&A総合研究所

- コンサルタント/優秀な仲間と20代を圧倒的な成長環境に捧げる/大企業の新規事業開発やCVC運営サポートを通してスタートアップとのオープンイノベーションを支援/業界未経験可
- ソーシング・ブラザーズ株式会社

- 2022年設立/法人営業経験者歓迎/インセンティブ年3回/大型案件多め/前職給与保証
- 株式会社M&Aバリューエンジニアリング

- 経験者採用/成長戦略型M&Aに強み/元日本M&Aセンター執行役員が率いる/上限なしのインセンティブ/数字以外の評価制度/片手FAも仲介で経験できます
株式会社NEWOLD CAPITAL
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